Association
Initiatives Multiples d'Actions auprès des Jeunes
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L'Association IMAJ est une structure du champ de l’Economie sociale et solidaire qui a pour mission d’intervenir auprès des jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d’actions.
Association IMAJ
Organisée en 2 pôles
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Association IMAJ
A propos d'IMAJ
Michèle ALART – Présidente d’IMAJ et Bruno Dumas – Directeur Général
L’Association IMAJ, fondée en 1982, s’est constituée juridiquement en mars 1984. Elle a pour mission d’intervenir auprès de jeunes filles et garçons rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d’actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc..).
Structure du champ de l’économie sociale et solidaire, elle est organisée en 2 pôles :
- Pôle de la Prévention spécialisée : IMAJ intervient auprès d’un public âgé de 11 à 25 ans sur la base d’un mandat territorial officiel du Conseil Départemental du Val d’Oise, en menant ses actions de prévention spécialisée dans 6 communes du Val d’Oise dont 4 en Quartiers Politique de la Ville (Villiers-le-Bel, Goussainville, Garges-lès-Gonesse et Persan).
- Pôle d’Inclusion Sociale et d’Insertion par l’Activité Economique et composé de :
– 1 auto-école associative (AEA)
– 4 ateliers et chantiers d’Insertion :
un ACI Bâtiment, un ACI Espaces Verts, un ACI Logistique Manutention et une Ressourcerie.
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Les équipes d'IMAJ
Pôle administratif et financier
Pôle prévention spécialisée
Pôle Insertion par l’activité économique et Inclusion sociale
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Historique de l’Association
L’origine de l’Association IMAJ remonte à l’année 1981. A cette date, à l’initiative des habitants des quartiers populaires de la ville de Montmorency, un premier éducateur amorce un travail de rue auprès des jeunes de la commune.
Quelques années plus tard, en 1988, le Club de Prévention de Montmorency est habilité par le Conseil Général pour mener des actions de prévention spécialisée, dans le cadre de la protection de l’enfance (Arrêté Interministériel relatif aux Clubs de Prévention du 4 juillet 1972).
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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Conformément au Décret du 10 mars 2021, notre Association a obtenu le score de 83/100 pour l’année 2023.
Index calculé sur les thématiques suivantes :
Ecart de rémunération (38/40)
Ecart de taux d’augmentations individuelles (35/35)
Augmentations individuelles suite à congé maternité (0/15)
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10/10).
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Le fonctionnement et l'organisation d'IMAJ
Organigramme
Membres du CA
Statuts de l’Association
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Laissons parler les chiffres :
0
Jeunes accompagnés en prévention spécialisée
0
+
Bénéficiaires des ateliers et chantiers d’insertion
0
+
Bénéficiaires accompagnés par l'auto-école associative (AEA)
0
Nombre de salariés IMAJ
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Nos Partenaires
