Insertion par l’activité économique

Association Imaj

Le pôle insertion de l'Association IMAJ

Le Pôle Insertion est composé de dispositifs permettant la prise en charge des difficultés d’insertion sociale et professionnelle et l’accompagnement social, éducatif et professionnel des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des adultes (+ 25 ans) :

Association Imaj

ACI Bâtiment

22 avenue du Champ Bacon – 95400 VILLIERS LE BEL

Adjointe de direction du pôle insertion :
Catherine DELAFORGE – 06 31 47 46 24
catherine.delaforge@imaj95.fr

Chef de service technique :
Alban RENOULT – 07.69.72.14.24
alban.renoult@imaj95.fr

1 Conseillère en Insertion Socio-Professionnelle
(Référente handicap)
07 81 76 23 73
2 Encadrants techniques d’insertion

Association Imaj

Fiche programme ACI Bâtiment

ATELIERS CHANTIERS D’INSERTION BÂTIMENT SECOND-ŒUVRE
OUVRIER POLYVALENT

Se préparer aux métiers du secteur bâtiment second-œuvre

Découverte des techniques de base des métiers du bâtiment second-œuvre et adaptation en milieu professionnel.

PRÉREQUIS
Le bénéficiaire doit être éligible au « Pass-IAE »
Il peut être accompagné pour l’obtenir
Aucun autre prérequis

DURÉE
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois (selon « Pass-IAE ». CDDI de 26h par semaine minimum.

POUR QUI ?
Toute personne majeure sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
La formation autorise l’accueil de personnes en situation de handicap. Une visite médicale auprès de la Médecine du travail sera systématiquement organisée dans les 7 jours suivant l’admission.
Il existe un référent handicap qui a pour mission d’informer et d’accompagner le parcours de formation du bénéficiaire. Des adaptations de la formation sont possibles.

MODALITÉS PEDAGOGIQUES
Mise en situation professionnelle sur chantiers
Accompagnement dans la définition d’un projet professionnel Formation théorique

COUT DE LA FORMATION
0€

REMUNERATION
Le bénéficiaire sera rémunéré durant la totalité de la formation à hauteur du SMIC horaire.

INDICATEURS
8 bénéficiaires accueillis en 2021
Taux de satisfaction des bénéficiaires : % (en cours de réactualisation)
Taux de sortie dynamique : 54 %

OBJECTIFS
Acquérir un savoir-être en milieu professionnel (Ponctualité, communication, travail en équipe, autonomie, initiatives, adaptabilité)
Découvrir et acquérir des savoir-faire techniques de base (préparation et utilisation du matériel professionnel, sécurité, posture professionnelle)
Développer une appétence aux savoirs théoriques
Définir et consolider son projet professionnel

PRESCRIPTEURS
Toutes structures d’accompagnement vers la formation et l’emploi : Pôle Emploi, Missions Locales, Missions Insertion, structures d’accompagnement des Bénéficiaires du RSA, CCAS, associations…

Réalisations

Association Imaj

ACI Espaces verts

Infos

Ateliers Chantiers d’Insertion du Haut Val d’Oise

21, rue Gambetta 95260 BEAUMONT SUR OISE

Adjoint de direction :
Mohamed MAHMOUDI – 06.30.62.00.14 
mohamed.mahmoudi@imaj95.fr

Chef de service technique :
Alban RENOULT – 07.69.72.14.24
alban.renoult@imaj95.fr

Cheffe de service éducatif accompagnement social :
Camille CLAUDEL – 07.67.07.30.07
camille.claudel@imaj95.fr

Association Imaj

Fiche Programme ACI Espaces verts

ATELIERS CHANTIERS D’INSERTION ESPACES VERTS OUVRIER ESPACES VERTS

Se préparer aux métiers d’ouvrier espaces verts

Découverte des techniques de base des métiers des Espaces Verts et adaptation en milieu professionnel.

PRÉREQUIS
Le bénéficiaire doit être éligible au « Pass-IAE »
Il peut être accompagné pour l’obtenir
Aucun autre prérequis

DURÉE
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois (selon « Pass-IAE ». CDDI de 26h par semaine minimum.

POUR QUI ?
Toute personne majeure sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
La formation autorise l’accueil de personnes en situation de handicap. Une visite médicale auprès de la Médecine du travail sera systématiquement organisée dans les 7 jours suivant l’admission.
Il existe un référent handicap qui a pour mission d’informer et d’accompagner le parcours de formation du bénéficiaire. Des adaptations de la formation sont possibles.

MODALITÉS PEDAGOGIQUES
Mise en situation professionnelle sur chantiers
Accompagnement dans la définition d’un projet professionnel Formation théorique

COUT DE LA FORMATION
0€

REMUNERATION
Le bénéficiaire sera rémunéré durant la totalité de la formation à hauteur du SMIC horaire.

INDICATEURS
8 bénéficiaires accueillis en 2021
Taux de satisfaction des bénéficiaires : % (en cours de réactualisation)
Taux de sortie dynamique : 50%

OBJECTIFS
Acquérir un savoir-être en milieu professionnel (Ponctualité, communication, travail en équipe, autonomie, initiatives, adaptabilité)
Découvrir et acquérir des savoir-faire techniques de base (préparation et utilisation du matériel professionnel, sécurité, posture professionnelle)
Développer une appétence aux savoirs théoriques
Définir et consolider son projet professionnel

PRESCRIPTEURS
Toutes structures d’accompagnement vers la formation et l’emploi : Pôle Emploi, Missions Locales, Missions Insertion, structures d’accompagnement des Bénéficiaires du RSA, CCAS, associations

Association Imaj

ACI Logistique

Infos

Ateliers Chantiers d’Insertion du Haut Val d’Oise

21, rue Gambetta 95260 BEAUMONT SUR OISE

Adjoint de direction :
Mohamed MAHMOUDI – 06.30.62.00.14
 mohamed.mahmoudi@imaj95.fr

Chef de service technique :
Alban RENOULT – 07.69.72.14.24
alban.renoult@imaj95.fr

Cheffe de service éducatif accompagnement social :
Camille CLAUDEL – 07.67.07.30.07
camille.claudel@imaj95.fr

Association Imaj

Fiche Programme ACI LOGISTIQUE MANUTENTION

ATELIERS CHANTIERS D’INSERTION LOGISTIQUE / MANUTENTION OUVRIER MANUTENTIONNAIRE

Se préparer aux métiers d’ouvrier manutentionnaire.

Découverte des techniques de base des métiers de la Logistique et de la Manutention et adaptation en milieu professionnel.

PRÉREQUIS
Le bénéficiaire doit être éligible au « Pass-IAE »
Il peut être accompagné pour l’obtenir
Aucun autre prérequis

DURÉE
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois (selon « Pass-IAE ». CDDI de 26h par semaine minimum.

POUR QUI ?
Toute personne majeure sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
La formation autorise l’accueil de personne en situation de handicap. Une visite médicale auprès de la Médecine du travail sera systématiquement organisée dans les 7 jours suivant l’admission.
Il existe un référent handicap qui a pour mission d’informer et d’accompagner le parcours de formation du bénéficiaire. Des adaptations de la formation sont possibles.

MODALITÉS PEDAGOGIQUES
Mise en situation professionnelle sur chantiers
Accompagnement dans la définition d’un projet professionnel Formation théorique

COUT DE LA FORMATION
0€

REMUNERATION
Le bénéficiaire sera rémunéré durant la totalité de la formation à hauteur du SMIC horaire.

INDICATEURS
9 bénéficiaires accueillis en 2021
Taux de satisfaction des bénéficiaires : % (en cours de réactualisation)
Taux de sortie dynamique : 50%

OBJECTIFS
Acquérir un savoir-être en milieu professionnel (Ponctualité, communication, travail en équipe, autonomie, initiatives, adaptabilité)
Découvrir et acquérir des savoir-faire techniques de base (préparation et utilisation du matériel professionnel, sécurité, posture professionnelle)
Développer une appétence aux savoirs théoriques
Définir et consolider son projet professionnel

PRESCRIPTEURS
Toutes structures d’accompagnement vers la formation et l’emploi : Pôle Emploi, Mission Locale, Mission Insertion, structures d’accompagnement des Bénéficiaires du RSA, CCAS, associations…

Association Imaj

ACI Ressourcerie

Infos

Pour donner une seconde vie à vos objets et pour dénicher de bonnes affaires, rendez-vous dans notre boutique solidaire !

22, avenue du Champ Bacon – 95400 Villiers le Bel
Tel : 01.39.86.70.10
Mail : laressourcerie@imaj95.fr
Lien vers le site : http://laressourcerie.imaj95.fr/
Une structure du champ de l’Economie sociale et solidaire.

Association Imaj

Fiche Programme ACI RESSOURCERIE

ATELIERS CHANTIERS D’INSERTION RESSOURCERIE

Se préparer aux métiers d’agent de tri et de collecte, magasinier/logisticien, vendeur/caissier
Découverte des techniques de base et adaptation en milieu professionnel.

PRÉREQUIS
Le bénéficiaire doit être éligible au « Pass-IAE »
Il peut être accompagné pour l’obtenir
Aucun autre prérequis mais il est souhaitable de savoir lire, écrire et compter

DURÉE
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois (selon « Pass-IAE ». CDDI de 26h par semaine minimum.

POUR QUI ?
Toute personne majeure sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
La formation autorise l’accueil de personnes en situation de handicap. Une visite médicale auprès de la Médecine du travail sera systématiquement organisée dans les 7 jours suivant l’admission.
Il existe un référent handicap qui a pour mission d’informer et d’accompagner le parcours de formation du bénéficiaire. Des adaptations de la formation sont possibles.

MODALITÉS PEDAGOGIQUES
Mise en situation professionnelle sur chantiers
Accompagnement dans la définition d’un projet professionnel Formation théorique

COUT DE LA FORMATION
0€

REMUNERATION
Le bénéficiaire sera rémunéré durant la totalité de la formation à hauteur du SMIC horaire.

INDICATEURS
41 Bénéficiaires accueillis en 2021
Taux de satisfaction des bénéficiaires : % (en cours de réactualisation)
Taux de sortie dynamique : 54%

OBJECTIFS
Acquérir un savoir-être en milieu professionnel (Ponctualité, communication, travail en équipe, autonomie, initiatives, adaptabilité)
Découvrir et acquérir des savoir-faire techniques de base (préparation et utilisation du matériel professionnel, sécurité, posture professionnelle)
Développer une appétence aux savoirs théoriques
Définir et consolider son projet professionnel

PRESCRIPTEURS
Toutes structures d’accompagnement vers la formation et l’emploi : Pôle Emploi, Missions Locales, Missions Insertion, structures d’accompagnement des Bénéficiaires du RSA, CCAS, associations…