IMAJ recrute !

Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : 

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Educateur spécialisé (h/f) - CDI

L’Association IMAJ, œuvre dans le secteur de la prévention spécialisée de l’inclusion sociale et de l’insertion professionnelle. L’association rayonne sur le département du Val d’Oise. Elle recherche des éducateurs spécialisés (h/f) sur les équipes de : 

Villiers-le-Bel – CDI

Garges-lès-Gonesse – CDI

- Montmorency - CDI

- Goussainville - CDI

- Persan - CDI

Description du poste : L'éducateur spécialisé accompagne des adolescents et leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches d’insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs.

Qualités et compétences : L'éducateur-trice spécialisé-e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonction des interlocuteurs, s’inscrire dans un travail d’équipe, être capable de faire des propositions éducatives.

Profil : DEES, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, CESF 

Débutant accepté

Rémunération selon CCNT 66 + tickets restaurant + mutuelle.

 

L’offre d’emploi est éligible aux personnes en situation de handicap.

Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : 

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Encadrant technique Espaces Verts (h/f) - CDI

L’association recherche : 1 Encadrant technique ACI Espaces Verts (h/f) en CDI

Définition des missions :

Vous organisez les activités de travail pour faire acquérir aux personnes en insertion les comportements professionnels attendus par les employeurs. Vous les aidez à retrouver des repères professionnels pour la consolidation de leur projet d'insertion. Vous encadrez la formation de salariés en situation de production et assurez la coordination avec les professionnels chargés de l’accompagnement social et socioprofessionnel. Vous êtes en charge d’une équipe de salariés en insertion. Vous êtes amené(e) à intervenir sur les différents lieux de commandes de chantiers d’entretien des espaces verts, et à vous déplacer en région Ile-de-France, principalement dans le Val d’Oise.

Dans le cadre de sa mission, l’encadrant(e) technique doit réaliser les tâches suivantes :

-        Préparation et encadrement technique du chantier,

-        Planification de la production (respect des délais prescrits, répartition individualisée des tâches)

-        Construction du parcours pédagogique de l’action en fonction des profils des personnes 

-        Mise en place des affichages

-        Organisation matérielle du chantier (définition des besoins matériel et approvisionnement, respect des conditions de sécurité obligatoires etc…)                                                                                            

-        Participation avec le chef de service à l’élaboration des devis et représentation de l’association auprès du maitre d’ouvrage

-        Planification, organisation et pilotage d’entretien des espaces verts et des extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies

Profil :

Compétences :                                                                                                                                                             

-        Maîtrise des techniques de création / entretien des espaces verts

-        Pédagogie adaptée à l’encadrement et l’accompagnement d’un public en insertion

-        Permis B obligatoire                                                                                                                                       

Qualités :

-        Communication, écoute, ouverture, diplomatie

-        Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec le chef de service, les encadrants techniques, la CISP, les éducateurs référents

-        Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels                                                   

-        Autonomie, adaptation et flexibilité

Formation : Idéalement formation encadrant/encadrante technique d’insertion

Expérience : Exigée de 3 ans dans le domaine des espaces verts

Rémunération : selon Convention collection du 15 mars 1966 + tickets restaurant

Disponibilité : dès que possible

Contrat : CDI

Candidature : Adresser CV + lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Chargé de missions (h/f) - CDI

 

L'association recherche 1 chargé de missions (h/f)

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Développement et Evaluation, le/la chargé/chargée de mission aura pour mission le développement, le suivi administratif et l’évaluation des dispositifs de l’Association :

- Recherche d’appels à projets publics ou privés (fondations) en lien avec les objectifs de l’association ;

- Constitution des dossiers de demandes de subvention ;

- Réception/suivi des conventions ;

- Suivi de la mise en œuvre des dispositifs ;

- Rédaction des bilans ;

- Suivi des subventions ;

- Participation au développement des projets associatifs.

Descriptif du profil recherché :

Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe, fort esprit d'analyse.

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée

Niveau de qualification requis : Diplôme bac +5

Rémunération : Selon CCNT66, Tickets Restaurant et Mutuelle