IMAJ recrute !

Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir

votre cv et lettre de motivation
à l’adresse suivante : 

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Encadrant-e technique ACI Ressourcerie / ACI

 

IMAJ, association articulée autour d’un Pôle Prévention spécialisée de 5 services intervenant sur 9 communes du Val-d’Oise, un pôle d’Inclusion sociale (EDI et Auto-école sociale) et un Pôle Insertion par l’activité économique (Ressourcerie, ACI Bâtiment, ACI Espaces verts, ACI Logistique) recherche : 

Un encadrant-e référent d’une boutique située sur Gonesse et devra s’occuper du réassort, vente avec les salariés en insertion, partenariat local.

 

Description du poste :

 

En charge d’une équipe de salariés en insertion, vous serez chargé(e) du réassort d’une boutique de la Ressourcerie, de l’accompagnement des salariés sur les temps d’ouverture.….

 

Vous les aidez à retrouver des repères professionnels pour la consolidation de leur projet d'insertion. Vous assurez l’encadrement et la coordination avec les professionnels chargés de l’accompagnement social et socioprofessionnel.

 

Horaires : du mardi au samedi (35 heures)

 

Définition des missions :

 

Dans le cadre de sa mission, l’encadrant-e technique doit réaliser les tâches suivantes :

 

  • Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l’acquisition d’une certaine autonomie de travail et l’apprentissage des normes et des gestes appropriés ;
  • Assurer et suivre la formation des salariés en insertion 
  • Assurer l’encadrement et l’organisation du travail au quotidien des salariés en insertion (vérification de la bonne réalisation des tâches, respect des plannings et des règles de sécurité, respect des conditions de travail en équipe) ;
  • Organiser la dynamique de l’équipe afin d’optimiser la productivité
  • Participer aux réunions de suivi, aux réunions de fonctionnement 

 

Missions techniques:

 

  • Coordonner et soutenir les activités de production en lien avec les salariés en insertion :
    • oAssurer les opérations de magasinage (mise en rayon, étiquetage, rangement, réassort boutique) ;
    • oRenseigner les clients et superviser les encaissements assurés par les salariés en insertion;
    • oParticiper à l’information, la communication et la sensibilisation des usagers et de la clientèle. 
    • oDes connaissances techniques en réparation / transformation/ ou création (atelier upcycling, tapisserie…) est un plus

 

Profil :

 

Compétences                                                                                                                                                              

 Connaissance et expérience en vente, réassort, mise en avant des produits….

 Pédagogie adaptée à la gestion d’un public en insertion
 Permis B obligatoire                                                                                                                                             

 Qualités
 Communication, écoute, ouverture, diplomatie
 Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec le chef de service, les encadrants techniques, les éducateurs référents, les partenaires locaux
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels                                                   Autonomie, adaptation et flexibilité 

Formation :Idéalement formation encadrant-e technique d’insertion

Expérience :Exigée dans le domaine de l’encadrement  avec de solides compétences en menuiserie.

 

Rémunération selon Convention collection du 15 mars 1966

 

Disponibilité : février 2020

 

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Travailleurs sociaux - CDI

 

L’Association IMAJ, œuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l’insertion sociale et professionnelle. L’association rayonne sur le département du Val d’Oise. Elle recherche : 

 

  • -2TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) sur l’équipe de Garges les Gonesse – CDI 
  • -2TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) sur l’équipe de Montmorency – CDI

 

Description du poste : 

Motivé(e) pour l’accompagnement d’adolescents et de leurs familles, afin de les soutenir dans leurs démarches d’insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs.

Qualités et compétences :  Le travailleur social doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s’inscrire dans un travail d’équipe, être capable de faire des propositions éducatives.

Profil : DEES exigé – Débutant accepté – Rémunération selon CCNT 66.

Disponibilité : Immédiate 

 

Candidature : Adresser lettre de motivation et cv par mail à :

 

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Chefs de service - CDI

 

L’Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l’Economie sociale et solidaire qui a pour mission d’intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d’actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).

 

 Description du poste :

L’association recherche, pour assurer l’encadrement de Services de Prévention Spécialisée 2 Chefs de service éducatif (H/F) sur les équipes de :

-      Garges les Gonesse – CDI

-      Montmorency/Domont/Bouffémont – CDI

Diplôme Master I ou CAFERUIS, vous justifiez d’une expérience d’encadrement d’équipe socio-éducative. 

Le Chef de service gère, anime, évalue et développe les services dont il assure les responsabilités par délégation du Directeur général / contribue à la gestion des moyens humains et des moyens logistiques / organise et contrôle le travail de ses équipes par le moyen d’un management participatif / favorise la communication.

En lien avec son équipe éducative, il est garant de la mise en œuvre du projet de service ainsi que des projets éducatifs en articulation avec les différents acteurs locaux concernés.

 

Disponibilité : 

A compter du 1 septembre 2019

 

L’offre d’emploi est éligible aux personnes en situation de handicap.

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Référent de parcours - CDI

 

L’Association IMAJ, œuvre dans le secteur de la prévention spécialisée de l’inclusion sociale et de l’insertion professionnelle. L’association rayonne sur le département du Val d’Oise. Elle recherche des travailleurs sociaux sur les équipes de : 

-       Villiers le Bel – CDI

-       Goussainville – CDI

-       Garges les Gonesse – CDI

Description du poste : Motivé(e) pour l’accompagnement d’adolescents et de leurs familles, afin de les soutenir dans leurs démarches d’insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs.

Qualités et compétences : Le travailleur social doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s’inscrire dans un travail d’équipe, être capable de faire des propositions éducatives.

Profil : DEES – Débutant accepté – Rémunération selon CCNT 66.

 

L’offre d’emploi est éligible aux personnes en situation de handicap.

Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir votre cv et lettre de motivation à l’adresse suivante : 

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